グループ討議 面接 インバスケット 経営分析、プレゼンテーション の4分野から構成されるアセスメント対策の 定番参考書になります。 しっかりコツを押さえて、合格を 勝ちとりましょう！ 私はこの参考書のおかげで、一発で 課長合格し、今年めでたく部長にも 昇格致しました。 2013年と古いため、お値引き致しますが、 求められる本質は変わりません。中身も 書き込み等は有りません。 今年度昇格試験を控えている会社員の 方へ、お役に立てれば幸いです。

アセスメントを活用した管理職育成の現場から - 社員研修,教育 職員研修 人材育成ならインソース

管理職の昇進・昇格試験に納得性・根拠を持たせるには？ | グロービスの人材育成・企業・社員研修サービス

課長級】e-Onアセスメント・マスターコース（分析発表演習） | アセスメント・カレッジ〜昇進試験昇格試験対策のインバスケット・カレッジ〜

管理職の昇進・昇格試験に納得性・根拠を持たせるには？ | グロービスの人材育成・企業・社員研修サービス

分析発表演習課題（A）・フィードバックサービス1回付き（対策テキスト付き／なしをお選び下さい） | 昇進試験対策.comオンラインショップ

昇進昇格試験対策①　アセスメントとは？

管理職の昇進・昇格試験に納得性・根拠を持たせるには？ | グロービスの人材育成・企業・社員研修サービス

管理職登用・昇格試験に利用できるアセスメントツール | SHLタレントマネジメントソリューション

人材アセスメント試験】面接演習の基本と対応方法 [昇進試験対策]｜製造業ITリーダー@昇進試験をサポートします

一発合格した管理職が作成！昇格試験攻略法を送ります ケーススタディ論文の例題・解答・攻略法／トレーニング方法

昇格試験で活用する ｜ JMAM 日本能率協会マネジメントセンター ｜ 個人学習と研修で人材育成を支援する

昇格試験に合格する人の特徴とは？試験に受かる実践的な学習方法を紹介！ | 株式会社LDcube

管理職の昇進・昇格試験に納得性・根拠を持たせるには？ | グロービスの人材育成・企業・社員研修サービス

管理職の昇進試験で行われる人材アセスメントとは｜サラリーマン研究者による管理職・昇進試験講座！